Accesul pe piata muncii pentru persoanele calificate

anglia-jobs

Angajarea cetenilor romani pentru posturi calificate din Marea Britanie se realizeaz in baza Schemei pentru Afaceri i Comerciale (Business and Commercial). In cadrul acestui program autorizaiile de munc (accession worker card) se acord in situaia in care:

  • postul vacant nu poate fi ocupat de ceteni britanici sau din celelalte state membre ale Uniunii Europene nesupuse regimului tranzitoriu pe piaa muncii. Pentru aceasta viitorul angajator trebui s publice postul fie la Jobcentre Plus fie �ntr-o publicaie de larg circulaie. Publicarea trebuie fcut cu cel mult 6 luni �naintea transmiterii aplicaiei. Procedura de recrutare i selecie trebuie s se desfoare pe o perioad medie de 4 sptm�ni.
  • postul �ndeplinete criteriile impuse de reglementrile britanice �n ceea ce privete nivelul calificrilor. Pentru a �ndeplini aceast condiie postul trebuie s solicite:
    • fie studii superioare de lung durat (Diplom de licen);
    • fie studii superioare de scurt durat necesare pentru domeniul �n care urmeaz s se fac angajarea (Diplom de absolvire);
    • fie studii superioare de scurt durat care nu au relevan pentru postul �n cauz i cel puin un an experien relevant �n munc pe echivalentul nivelului de calificri NVQ 3 din Marea Britanie;
    • fie 3 ani de experien �n munc pe echivalentul nivelului de calificri NVQ 3 �ntr-un domeniu relevant angajrii.

Potrivit reglementrilor britanice, posturile care solicit nivelul 3 de calificri (NVQ level 3) presupun derularea de activiti care implic aplicarea unor cunotine i aptitudini diverse, majoritatea sarcinilor la locul de munc fiind complexe i fr a avea un caracter repetitiv (de rutin). Postul necesit un nivel ridicat de responsabilitate i independen, fiind de cele mai multe ori necesar ca persoana care ocup acest post s aib atribuii de control sau �ndrumare a altor angajai.

�n cazul �n care cele dou criterii sunt �ndeplinite, procedura de obinere a autorizaiei de munc presupune 2 etape:

I. Angajatorul completeaz formularul WP1 care este transmis pentru evaluare ctre Border and Immigration Agency. �n aceast etap angajatorul trebuie s fac dovada �ndeplinirii celor dou condiii anterioare (testul pieei muncii i nivelul calificrilor). �n cazul �n care aplicaia este eligibil, BIA va emite un aviz pozitiv sub forma unei scrisori de aprobare (letter of approval) care va fi transmis angajatorului. Termenul mediu de soluionare a aplicaiei este de 15 zile lucrtoare. Formularul WP1 este disponibil on-line.

II. Angajatul completeaz formularul BR3 la care ataeaz copia scrisorii de aprobare, paaportul sau cartea de identitate �mpreun cu fotografiile. Documentele sunt transmise ctre Border and Immigration Agency. Termenul mediu de soluionare a aplicaiei este de 20 de zile lucrtoare. �n aceast etap BIA va emite ceteanului rom�n autorizaia de munc (accession worker card) care este valabil pentru angajatorul i postul pentru care s-a obinut aprobarea iniial. �n cazul �n care �naintea �mplinirii unui termen de 12 luni de la data angajrii, angajatul �nceteaz raporturile de munc cu angajatorul pentru care a fost emis permisul de munc, i intenioneaz s fie angajat de o alt companie, atunci procedura de obinere a autorizaiei de munc va trebui reluat. Formularul BR3 este disponibil on-line.

Informaii suplimentare privind angajarea cetenilor rom�ni �n baza Schemei pentru Afaceri i Comerciale, sunt disponibile acces�nd website-ul Ageniei pentru Frontiere i Imigraie:

Dup 12 luni lucrate continuu i legal �n Marea Britanie, cetenii rom�ni dob�ndesc accesul nerestricionat pe piaa muncii din acest stat. Pentru a obine confirmarea acestui drept, cetenii rom�ni pot solicita eliberarea unui certificat de �nregistrare (blue card) prin completarea formularului BR1 la care se ataeaz dovada existenei raporturilor de munc timp de 12 luni.

Formularul BR1 este disponibil on-line acces�nd: http://www.bia.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/bulgariaromania/applying/

Sursa: M.A.E., Ambasada Romaniei la Londra

Advertisement


click romania

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*