Majoritatea personalului medical care lucreaza pentru NHS (National Health Service – Serviciul National de Sanatate) din Anglia sunt britanici insa imigrantii reprezinta un numar substanțial. Aproximativ 139.000 din 1,2 milioane de angajați nu sunt cetățeni britanici.
Imigrantii reprezintă 12,5% din totalul cadrului medical care au o naționalitate straina, sau o persoana din opt.
În general imgrantii provin din 202 de tari diferite si aproximativ 62.000 din ei sunt din Uniunea Europeana care reprezinta 5.6% din personalul NHS doar din Anglia. Aproximativ 47.000 de angajați sunt cetățeni asiatici.
Cifrele totale pentru Scotia, Irlanda de nord si Tara Galilor nu sunt incluse in raport.
Numarul cetatenilor UE care lucreaza pentru NHS a scăzut. În perioada 2015/16, 11% dintre angajatii noi la NHS erau din UE. În 2016/17, procentajul a scăzut la 9%, iar în septembrie 2017 la 8,4%.
Pentru asistente medicale din Uniunea Europeana, procentuajul a scăzut de la 19% în 2015/16 la 12,4% în 2016/17, apoi la 9,6% în septembrie 2017.
În septembrie 2017, 13% dintre asistentele medicale care au părăsit NHS-ul erau din UE, o creștere de la 9% din cadrul medical care demisiona în perioada 2015/16 inainte de Brexit.
Personalul medical din Romania si care lucreaza in Anglia a crescut de la 3.098 la 3.775.