Directorul general al AstraZeneca, Pascal Soriot, a primit anul trecut un pachet salarial de aproape 17 milioane de lire sterline.

AstraZeneca, după ce și-a depășit anul trecut obiectivul de venituri pe termen lung de 45 de miliarde de dolari, și-a recompensat generos directorul general.

Pachetul de compensații al lui Pascal Soriot îl face pe acesta să fie în prezent principalul candidat pentru funcția de CEO al companiei farmaceutice cel mai bine plătit din Europa în 2023.

Novartis a plătit directorului său general Vas Narasimhan 13,3 milioane de franci elvețieni (15,3 milioane de dolari) în compensația totală pentru 2023, în timp ce rivalul lor, Roche, i-a plătit executivului său de top, Thomas Schinecker, un total de 9,6 milioane de franci (11 milioane de dolari).

Pentru munca sa la conducerea companiei anul trecut, Soriot a încasat aproximativ 16,9 milioane de lire sterline (21,3 milioane de dolari) în total 2023 – o creștere de 11% față de cele 15,1 milioane de lire sterline pe care le-a încasat anul precedent.

Cea mai mare parte a salariului lui Soriot a provenit din stimulente pe termen lung legate de performanța sa în domenii precum inovarea, randamentul acționarilor și sustenabilitatea mediului, potrivit celui mai recent raport anual al AstraZeneca.

Pascal Soriot s-a născut în Franța și este cetățean australian. El a fost numit cavaler în 2022 de Boris Johnson pentru contribuția sa la furnizarea de vaccinuri COVID-19 pentru NHS din Regatul Unit.
Pascal Soriot s-a născut în Franța și este cetățean australian. El a fost numit cavaler în 2022 de Boris Johnson pentru contribuția sa la furnizarea de vaccinuri COVID-19 pentru NHS din Regatul Unit.

Anul acesta, în funcție de performanțele companiei, va primi o sumă și mai mare, cu un pachet maxim de 18,6 milioane de lire sterline, inclusiv bonusuri în numerar și bonusuri în acțiuni pe termen lung.

Andrew Speke, purtătorul de cuvânt al High Pay Centre, un grup de reflecție axat pe salarizare, guvernanță corporativă și afaceri responsabile, a declarat că o astfel de remunerație excesivă nu poate fi justificată.

“Pascal Soriot a fost în mod constant unul dintre cei mai bine plătiți directori executivi din FTSE 100, fiind plătit de aproximativ o mie de ori mai mult decât un lucrător cu salariul minim și de peste o sută de ori mai mult decât mulți dintre proprii angajați”, a spus el.

“Deși este clar că o conducere eficientă este necesară pentru a gestiona o companie de mărimea AstraZeneca, este de asemenea corect să ne întrebăm dacă contribuția lui Soriot la AstraZeneca a fost cu adevărat mult mai mare decât a multora dintre colegii săi, a căror expertiză și muncă asiduă este probabil să fi jucat, de asemenea, un rol major în succesele companiei.”

Comitetul de salarizare al AstraZeneca i-a acordat lui Soriot o evaluare strălucitoare, citând execuția comercială “foarte puternică” a companiei și operațiunile “robuste” de producție și aprovizionare de anul trecut.

Pascal Soriot s-a născut în Franța și este cetățean australian. El a fost numit cavaler în 2022 de Boris Johnson pentru contribuția sa la furnizarea de vaccinuri COVID-19 pentru NHS din Regatul Unit.
Directorul executiv al AstraZeneca, Pascal Soriot, primește titlul de cavaler britanic pentru serviciile oferite științelor vieții din Regatul Unit și conducerea în răspunsul global la pandemia de COVID în onorurile de naștere a Reginei 2022.

De asemenea, comitetul a subliniat accentul pus de Soriot pe inovație, observând că mai mult de o treime din portofoliul de medicamente de la AstraZeneca a valorificat noi modalități începând cu 2023.

Soriot a fost evidențiat pentru perspicacitatea sa în încheierea de tranzacții și, în special, comitetul a subliniat acordarea de licențe de către AstraZeneca pentru candidatul GLP-1 al Eccogene pentru obezitate, plus acordurile CinCor Pharma și Gracell Biotechnologies ale companiei, care se așteaptă să sprijine ambițiile sale în domeniul terapiei celulare și al cancerului.

Anul trecut, Emma Walmsley de la GSK a încasat aproximativ 10,3 milioane de dolari, în timp ce Paul Hudson de la Sanofi a încasat aproximativ 10,7 milioane de dolari.


Un judecător federal din Texas a respins (PDF) un proces intentat de grupul de lobby PhRMA, care contesta legalitatea negocierilor privind prețurile Medicare, așa cum sunt prevăzute în Legea privind reducerea inflației.

Hotărârea vine în contextul în care mai multe companii biofarmaceutice – inclusiv Johnson & Johnson, Bristol Myers Squibb, AstraZeneca, Novo Nordisk și Merck – contestă, de asemenea, efortul guvernului prin propriile procese separate.

“Suntem dezamăgiți de decizia instanței, care nu se referă la fondul procesului nostru și ne analizăm următorii pași legali”, a scris purtătorul de cuvânt al PhRMA, Nicole Longo, într-un e-mail.


O femeie a dat în judecată AstraZeneca după ce soțul ei a murit din cauza unei “reacții rare” la vaccinul Covid-19 al companiei.

Tatăl a doi copii, Neil Miller, în vârstă de 50 de ani, a dezvoltat o coagulare fatală a sângelui după ce a primit vaccinul în martie 2021.

Văduva sa, Kam Miller, a declarat că nu este anti-vaccinare, dar susține că despăgubirea pe care a primit-o în urma decesului său ar trebui să fie majorată.

AstraZeneca a declarat că nu va comenta acțiunea în justiție, dar că siguranța pacienților este cea mai mare prioritate a sa.

Leave A Reply