New Conservatives UK este un grup de parlamentari conservatori care solicită o abordare mai tradițională a politicilor partidului. Aceștia consideră că Partidul Conservator a devenit prea liberal în ultimii ani și doresc să revină la o agendă mai de dreapta.

New Conservatives UK a fost fondat în 2022 de un grup de parlamentari, printre care Lee Anderson, Miriam Cates și Andrew Bridgen. Grupul a publicat un manifest în care își prezintă opiniile politice.

Populația totală a Marii Britanii a crescut cu peste 600.000 de persoane anul trecut, potrivit celor mai recente cifre ale Oficiului Național de Statistică.

Manifestul partidului pentru 2019 s-a angajat să reducă numărul, fără a stabili o țintă specifică, în timp ce fostul prim-ministru conservator David Cameron s-a angajat odată să aducă migrația netă sub 100.000 de persoane.

Premierul David Cameron a promis că va convoca un referendum cu privire la apartenența Marii Britanii la UE în timpul campaniei sale electorale din 2015 pentru a răspunde criticilor euroscepticii din propriul său partid și pentru a preveni noi dezertări la partidul UKIP al lui Nigel Farage. Înainte de referendum, Cameron încercase să renegocieze condițiile de aderare a Marii Britanii la UE. Liderii UE au respectat unele dintre solicitările lui Cameron, cum ar fi rambursarea Regatului Unit pentru banii cheltuiți pentru salvarea zonei euro, excluderea Regatului Unit de la obligația UE de „unire tot mai strânsă” și permiterea Marii Britanii eliberată să nu plătească prestații sociale lucrătorilor migranți care a fost în Marea Britanie de mai puțin de 7 ani. Cu toate acestea, ei au refuzat să cedeze în chestiuni precum imigrația, invocând angajamentul UE față de libertatea de circulație. Imigrația a fost o preocupare semnificativă pentru mulți britanici, din cauza creșterii considerabile a migrației din țările UE de la începutul anilor 1990 - de la o medie de 61.000 pe an la 268.000 în 2014.1 Cum Cameron nu reușise să satisfacă vocile anti-imigrație din propriul său partid și dincolo de aceasta, campaniile „Leave”, conduse de primarul conservator al Londrei Boris Johnson și liderul UKIP, Nigel Farage, au exploatat această îngrijorare prezicând un aflux enorm de imigranți dacă Marea Britanie ar rămâne în UE.
David Cameron l-a acuzat pe Boris Johnson că „mi-a stricat cariera”, potrivit jurnalelor unui fost ministru.

ONS a declarat că această creștere a fost determinată în mare parte de mai multe persoane din afara UE care au sosit cu vize de studii și de muncă, precum și de refugiații care au fugit de conflicte și persecuții în Ucraina și Hong Kong.

Noii Conservatori au publicat un plan în 12 puncte pentru a reduce migrația netă cu aproximativ 400.000 de persoane înainte de următoarele alegeri.

Grupul de 25 de parlamentari recomandă închiderea schemelor de vize pentru lucrătorii din domeniul îngrijirii, creșterea pragurilor salariale și limitarea numărului de refugiați.

Într-un raport lansat luni, Noii Conservatori susțin că publicul britanic “nu a votat pentru migrația în masă și pentru daunele sociale și economice pe care aceasta le aduce”. “Fără o acțiune rapidă pentru a ține sub control migrația, Partidul Conservator va eroda și mai mult încrederea a sute de mii de alegători care au împrumutat votul partidului în 2019”, se arată în raport.

Raportul a fost redactat de deputatul conservator Tom Hunt și susținut de un grup de conservatori de dreapta, inclusiv de vicepreședintele partidului, Lee Anderson, și de Miriam Cates, deputat de rezervă.

Una dintre principalele recomandări ale raportului este închiderea schemelor temporare care acordă eligibilitate pentru vize de lucrător pentru lucrătorii din domeniul îngrijirii.

Potrivit raportului, această politică va reduce numărul de vize acordate cu 117.000, ceea ce va duce la o reducere cu 82.000 a migrației interne pe termen lung în Regatul Unit.

O parte din această politică propusă presupune să se permită doar accesul lucrătorilor calificați care câștigă 38.000 de lire sterline pe an sau mai mult.

Forța de muncă din domeniul asistenței sociale pentru adulți a continuat să fie formată în proporție de aproximativ 82% din lucrători de sex feminin, vârsta medie era de 45 de ani (28% dintre aceștia având peste 55 de ani), 23% din forța de muncă era de culoare, de origine asiatică sau aparținând minorităților etnice, iar 16% aveau o altă naționalitate decât cea britanică.

Rata locurilor de muncă vacante a crescut în aceeași perioadă, ajungând la cea mai mare rată de la începutul înregistrărilor, în 2012/13. Numărul de posturi vacante a crescut cu 52% în 2021/22, cu 55.000, ajungând la 165.000 de posturi vacante. Rata posturilor vacante în 2021/22 a fost de 10,7%.

Leave A Reply