Jeremy Hunt se luptă să justifice bugetul de pensii pe care îl oferă celor 1%, după ce două grupuri de analiză economică de top au avertizat că nu ar putea avea niciun impact asupra NHS-lui, deschizând în același timp o nouă portiță de scăpare pentru evaziunea fiscală. Cancelarul a insistat că bugetul său nu a servit drept cadou pentru cei bogați.
Institute for Fiscal Studies și Resolution Foundation au declarat că este îndoielnic că scutirea fiscală de 1 miliard de lire sterline nu va îndeplini obiectivul declarat al cancelarului de a păstra mai mulți medici cu vechime în muncă și ar putea permite persoanelor bogate să evite impozitul pe moștenire.
Keir Starmer, liderul Partidului Laburist a atacat decizia bugetului cancelarului, promițând să o anuleze dacă partidul său va câștiga următoarele alegeri. Starmer a declarat că Partidul Laburist ar aborda problema deficitului de personal din NHS prin limitarea scutirii fiscale doar pentru medici, în loc să o extindă la toți cei cu venituri mari.
El a spus: “Este foarte ușor să aduci o abordare personalizată doar pentru medici; s-a făcut pentru judecători cu doar câțiva ani în urmă. Astfel, ideea că ar fi fost necesar să se acorde un cadou de un miliard de lire sterline celor mai bogați 1% se destramă în momentul în care este analizată.”
Miliardele de lire sterline vor ajuta oamenii în criza costului vieții, a spus Hunt, adăugând: “Cred că este un lucru destul de bizar să spui că atunci când este vorba de un set de măsuri care înseamnă că peste două săptămâni vom cheltui în total 94 de miliarde de lire sterline în acest an.”
If you missed my budget and my plan for how we’re going to grow the economy, here are 11 things from the budget in 60 seconds, start the clock 👀 pic.twitter.com/Ra06Opye24
— Jeremy Hunt (@Jeremy_Hunt) March 15, 2023
Miniștrii guvernamentali și parlamentarii conservatori din spate au subliniat faptul că laburiștii au promis, de asemenea, să elimine plafonul pentru medici, susținând în același timp că schimbările propuse de Hunt au fost mai rapide și mai puțin birocratice decât selectarea unui singur sector al economiei
- Plafonul privind suma pe care lucrătorii o pot acumula în economiile pentru pensii pe parcursul vieții lor înainte de a fi nevoiți să plătească un impozit suplimentar (în prezent 1,07 milioane de lire sterline) va fi eliminat.
- Alocația anuală neimpozabilă pentru fondul de pensii va crește de la 40.000 la 60.000 de lire sterline – după ce a fost înghețată timp de nouă ani.
- înghețarea taxei pe carburanți – reducerea de 5p a taxei pe benzină și motorină, care trebuia să se încheie în aprilie, va fi menținută încă un an.
- Taxele pe alcool vor crește în funcție de inflație începând din august, cu noi scutiri pentru berea, cidrul și vinul vândute în baruri.
- Impozitul pe tutun va crește cu 2% peste inflație și cu 6% peste inflație pentru tutunul de rulat.
- Subvențiile guvernamentale care limitează facturile energetice ale gospodăriilor tipice la 2.500 de lire sterline pe an, prelungite cu trei luni, până la sfârșitul lunii iunie
- 200 de milioane de lire sterline pentru a alinia tarifele la energie pentru contoarele cu plată anticipată la prețurile pentru clienții care plătesc prin debit direct – afectează 4 milioane de gospodării
- Angajamentul de a investi 20 de miliarde de lire sterline în următoarele două decenii în proiecte energetice cu emisii reduse de dioxid de carbon, cu accent pe captarea și stocarea carbonului.
- Energia nucleară va fi clasificată ca fiind sustenabilă din punct de vedere ecologic în scopul investițiilor, cu promisiunea de a obține mai multe fonduri publice.
- 63 de milioane de lire sterline pentru a ajuta centrele de agrement să facă față creșterii costurilor de încălzire a piscinelor și să investească pentru a deveni mai eficiente din punct de vedere energetic.
- 30 de ore de îngrijire gratuită a copiilor pentru părinții care lucrează în Anglia, extinse pentru a acoperi copiii de un an și doi ani, care vor fi implementate în etape începând cu aprilie 2024
- Familiile care beneficiază de creditul universal vor primi sprijin pentru îngrijirea copiilor în avans, în loc de arierate, plafonul de 646 de lire sterline pe lună pentru fiecare copil fiind majorat la 951 de lire sterline.
- 600 de lire sterline pentru “plăți de stimulare” pentru cei care devin asistenți maternali și reguli relaxate în Anglia pentru a permite asistenților maternali să se ocupe de mai mulți copii.
- un nou regim de testare a aptitudinii pentru muncă pentru a beneficia de prestații legate de sănătate
- un nou program voluntar de angajare pentru persoanele cu handicap din Anglia și Țara Galilor, denumit Universal Support (Sprijin universal).
- cerințe mai stricte de a căuta un loc de muncă și un sprijin sporit pentru ocuparea unui loc de muncă pentru îngrijitorii principali de copii în cadrul creditului universal.
- 63 de milioane de lire sterline pentru programe de încurajare a pensionarilor de peste 50 de ani să se întoarcă la muncă, “returnerships” și tabere de pregătire profesională
- Relaxarea normelor de imigrare pentru cinci posturi în sectorul construcțiilor, pentru a reduce deficitul de forță de muncă.
Oficiul pentru Responsabilitate Bugetară prevede că Marea Britanie va evita recesiunea în 2023, dar economia se va contracta cu 0,2%
Pentru anul viitor se preconizează o creștere economică de 1,8%, urmând ca în 2025 să fie de 2,5% și în 2026 de 2,1%.
Rata inflației din Marea Britanie este prognozată să scadă la 2,9% până la sfârșitul acestui an, de la 10,7% în ultimele trei luni din 2022
Datoria subiacentă prognozată să fie de 92,4% din PIB în acest an, urmând să crească la 93,7% în 2024
- Rata principală a impozitului pe profit, plătită de întreprinderi pentru profiturile impozabile de peste 250.000 de lire sterline, se confirmă că va crește de la 19% la 25%.
- Companiile cu profituri între 50.000 și 250.000 de lire sterline vor plăti între 19% și 25%.
- Societățile vor putea să deducă investițiile în noi utilaje și tehnologii pentru a-și reduce profiturile impozabile.
- scutiri de taxe și alte beneficii pentru 12 noi zone de investiții în Marea Britanie, finanțate cu 80 de milioane de lire sterline fiecare în următorii cinci ani
- Reducerea birocrației pentru comercianții internaționali, care vor avea la dispoziție mai mult timp pentru a depune formularele vamale în conformitate cu normele simplificate.
- Angajamentul de a crește cheltuielile pentru apărare cu 11 miliarde de lire sterline în următorii cinci ani
- Pedepse cu închisoarea pentru cei condamnați pentru comercializarea schemelor de evaziune fiscală
- 200 de milioane de lire sterline în acest an pentru a ajuta consiliile locale din Anglia să repare gropile de pe străzi
- 10 milioane de lire sterline în plus în următorii doi ani pentru organizațiile caritabile din Anglia care ajută la prevenirea sinuciderilor
- Se promite o simplificare a procesului de aprobare a noilor produse medicale
- 900 de milioane de lire sterline pentru o nouă instalație de supercomputere, pentru a ajuta industria britanică de inteligență artificială
Cu toate acestea, Paul Johnson, directorul IFS, a sugerat că scutirea de impozit nu ar “juca un rol important, dacă ar juca vreunul” în creșterea numărului de persoane care lucrează.
“Dacă problema fundamentală pe care încerca să o abordeze era cea a medicilor, atunci a fost un baros destul de mare pentru a sparge o nucă foarte mică, și încă un baros de un miliard de lire sterline”, a spus el.
Fundația Resolution Foundation a declarat că această politică a însemnat “o mare donație pentru un număr mic de persoane cu venituri mari care beneficiază deja cel mai mult de abordarea noastră privind scutirea de impozit pe pensie”.
Aceasta a estimat că o persoană cu un fond de pensii de 2 milioane de lire sterline ar primi o reducere de impozit de aproape 250.000 de lire sterline, ceea ce ar putea să o încurajeze să se pensioneze mai devreme decât ar fi fost cazul – subminând obiectivul declarat al lui Hunt.
“Beneficiarii acestor reforme vor câștiga sume mari, iar aceștia sunt puternic concentrați în rândul celor foarte bogați”, a spus acesta.
Dintre cele aproximativ 80.000 de persoane care nu s-au pensionat și care au un fond de pensii de peste 1 milion de lire sterline și care ar putea beneficia, aproape toate (96%) se aflau printre primii 10% cei mai bogați salariați din societate.
Oficiul pentru Responsabilitate Bugetară (OBR), organismul independent de prognoză economică al guvernului, estimase că această schimbare ar putea crește numărul de locuri de muncă cu 15.000. IFS a declarat că această estimare este în cel mai bun caz “optimistă” și că ar veni în continuare cu un preț costisitor de aproximativ 100.000 de lire sterline pentru fiecare loc de muncă.
Cifrele oficiale au arătat că doar 8.600 de pensii au fost supuse unor taxe pentru depășirea indemnizației pe viață în 2020-21, din aproape 600.000 de poște de pensii accesate pentru prima dată.
Tim Martin a criticat guvernul britanic pentru că nu a reușit să folosească avantajele de a fi separat de Bloc susținând că este la fel de “protecționist” ca și UE.
El a spus: “Unul dintre marile avantaje ale Brexit-ului este să scăpăm de nenorocitele de tarife”. Martin consideră că Regatul Unit ar trebui să devină o economie de liber schimb și să încheie mai multe acorduri internaționale, adăugând: “Nu au făcut-o! Dacă critici UE pentru protecționismul său, există o promisiune implicită că vei face ceva diferit”.
Se așteaptă ca gospodăria medie din Marea Britanie să sufere cea mai mare scădere de doi ani a nivelului de trai real din anii 1950. Se preconizează că veniturile disponibile reale ale gospodăriilor nu vor fi mai mari în 2027 decât în 2019 și abia dacă vor fi mai mari decât în deceniul precedent.
Deși se preconizează că inflația va scădea rapid în acest an, prețurile rămân mai mari decât în urmă cu doi ani pentru consumatori, în timp ce înghețarea timp de șase ani a pragurilor de impozitare a veniturilor, impusă de guvern, va determina milioane de persoane să plătească rate mai mari de impozitare.
Potrivit Fundației Resolution, impozitele ca pondere în economie erau pe cale să atingă 37,7% până la mijlocul deceniului, un maxim al ultimilor 70 de ani și echivalentul a aproape 4.200 de lire sterline în plus pentru fiecare gospodărie din Regatul Unit.
OBR estimează că, în următorii cinci ani, creșterea salariilor va forța 3,2 milioane de persoane să plătească impozite pentru prima dată, va plasa 2,1 milioane de persoane în banda de impozitare superioară și va adăuga 350.000 de contribuabili cu rate suplimentare.
Torsten Bell, directorul executiv al Fundației Resolution, a declarat: “Nu este o problemă de politică fiscală: “Nivelul de trai al cetățenilor noștri stagnează. Noi le cerem să plătească taxe mai mari, în timp ce reducem serviciile publice. Niciun buget nu ar putea schimba această situație, dar este timpul ca Marea Britanie să o facă”.
One thing you need to know about yesterday’s budget 👇 pic.twitter.com/6W9GEk3ohE
— Rishi Sunak (@RishiSunak) March 16, 2023
Planurile bugetare de încurajare a întoarcerii la muncă vor avea un impact limitat și vor costa 70.000 de lire sterline pentru un loc de muncă, potrivit unui grup de reflecție.
Se așteaptă ca schimbările să readucă la muncă 110.000 de persoane, ceea ce, potrivit Institutului pentru Studii Fiscale, reprezintă “doar o fracțiune” din numărul celor care au părăsit locul de muncă în ultimii doi ani.
Guvernul va cheltui miliarde pentru a stimula oferta de forță de muncă prin intermediul unor scutiri de taxe pentru pensii și prin extinderea serviciilor gratuite de îngrijire a copiilor.
Acesta a declarat că aceste planuri vor contribui la creșterea economiei și la ridicarea nivelului de trai.
Paul Johnson, director al IFS, a declarat că previzionistul guvernului a calculat că planul general de creștere a numărului de forță de muncă va costa aproximativ 7 miliarde de lire sterline pe an și va crește ocuparea forței de muncă cu aproximativ 110.000 de persoane.
Johnson a spus că impactul imigrației nete anuale – presupusă la 245.000 de persoane – ar fi mult mai semnificativ pentru creșterea numărului de locuri de muncă.
Guvernul a declarat că organismul său independent de supraveghere a finanțelor, Oficiul pentru Responsabilitate Bugetară (OBR), și-a revizuit în sus perspectivele de creștere economică “cu cea mai mare sumă din toate previziunile sale” ca urmare a măsurilor bugetare.
Un purtător de cuvânt a adăugat: extinderea celor 30 de ore de îngrijire gratuită a copiilor pentru părinții cu copii cu vârste cuprinse între nouă luni și doi ani… va duce la creșterea numărului de ore de îngrijire a copiilor, ceea ce va contribui la creșterea economiei și la creșterea nivelului de trai pentru toată lumea”.
Bugetul a inclus măsuri de sprijinire a persoanelor cu handicap care doresc să muncească, programe de încurajare a pensionarilor să accepte locuri de muncă sau stagii de ucenicie, precum și modificări ale normelor privind prestațiile legate de sănătate și creditul universal.
Miercuri, OBR, a remarcat că impactul politicilor de revenire la muncă este incert, afirmând că cifra finală a numărului de persoane suplimentare care lucrează ar putea fi la jumătate (sau dublă) față de estimarea principală de 110.000 de lucrători.
OBR estimează că lucrătorii suplimentari vor crește dimensiunea economiei cu 0,2% – echivalentul a aproximativ 4,5 miliarde de lire sterline, din care o parte va fi recuperată de guvern prin impozite suplimentare și o factură mai mică la prestații.
“Asta înseamnă un cost de aproape 70.000 de lire sterline pentru fiecare loc de muncă”, spune el.
Deși cancelarul “ar putea avea un oarecare succes”, acesta va fi probabil modest, având în vedere numărul mare de persoane “pierdute din rândul forței de muncă în ultimii doi ani”, a adăugat el.
Creșterea economică a Marii Britanii a stagnat în ultimele luni și se așteaptă ca economia să se reducă anul acesta. Aproximativ un sfert dintre persoanele în vârstă de muncă – aproximativ 10 milioane de persoane – nu au un loc de muncă.
Convingerea lucrătorilor să muncească mai mult timp face parte din planurile britanice de stimulare a creșterii economice, iar anunțul de miercuri al cancelarului Jeremy Hunt privind impozitele și cheltuielile a fost numit “Bugetul de revenire la muncă”.