În prezent, solicitanții Universal Credit care lucrează până la 12 ore pe săptămână la Salariul de viață național riscă să li se reducă beneficiile dacă nu iau măsuri pentru a-și crește câștigurile și nu se întâlnesc regulat cu un antrenor de muncă.
În cadrul reformei Cancelarului, această cerință va fi acum extinsă la persoanele care beneficiază de Credit Universal care lucrează până la 15 ore pe săptămână la Salariul de viață național.
Se înțelege că această schimbare, care va avea loc din ianuarie 2023, va afecta încă aproximativ 120.000 de solicitanți de prestații.
Trezoreria a spus că anumite grupuri vor rămâne scutite de sancțiuni, inclusiv persoanele care nu pot lucra din cauza unei boli de lungă durată sau a unui handicap.
Alți mii de lucrători cu fracțiune de normă ar putea avea beneficii reduse dacă nu iau „pași activi” pentru a lucra mai mult, în cadrul unei reforme a asigurării sociale planificate.
Cancelarul Kwasi Kwarteng este de așteptat să anunțe o schimbare a sistemului de beneficii pentru „a face Marea Britanie să lucreze din nou”.
O parte a planului vizează solicitanții de credit universal care lucrează până la 15 ore pe săptămână la Salariul de viață național.
Creditul Universal vă ajută să vă asigurați că primiți sprijinul financiar la care aveți dreptul într-un singur loc.
Acesta înlocuiește șase beneficii mai vechi – credit fiscal pentru copii, credit fiscal pentru muncă, prestație pentru locuință, sprijin pentru venit, alocație pentru solicitantul de locuri de muncă bazată pe venit (JSA) și alocație pentru angajare și sprijin legată de venit (ESA) – cu un sistem modern.
Jonathan Ashworth de la Partidul Labour a spus că țara are nevoie de un plan serios pentru a sprijini oamenii să se întoarcă la muncă.
„Așadar, miniștrii conservatori cred că motivul pentru care avem peste un milion de posturi vacante este că cei cu salarii mici nu muncesc suficient de mult și trebuie amenințați cu sancțiuni, dar bancherii au nevoie de bonusuri extraordinare. Avem nevoie de un plan serios pentru a sprijini oamenii să se întoarcă la munca și creșterea ofertei de muncă.”
So Tory ministers think reason we have over a million vacancies is because the low paid aren’t working hard enough and need to be threatened with sanctions but bankers needs bumper bonuses….
We need a serious plan to support people to return to work & increase labour supply. https://t.co/EMv69oNpsO
— Jonathan Ashworth (@JonAshworth) September 21, 2022
Trezoreria a spus că inactivitatea economică în creștere în anii de peste 50 de ani a „contribuit la penuria de pe piața muncii, la creșterea inflației și la limitarea creșterii”.
Acesta a spus că revenirea la ratele de activitate pre-pandemică în anii peste 50 de ani ar putea „spori nivelul PIB-ului cu până la 1 punct procentual”.
Kwarteng a participat la înmormântarea de stat aReginei împreună cu alți alți lideri mondiali, inclusiv Joe Biden și Emmanuel Macron. S-a așezat în spatele fostului premier Boris Johnson și a soției sale, Carrie.
Cancelarul Kwarteng a declarat: „În timp ce șomajul este la cea mai scăzută rată de aproape cincizeci de ani, numărul mare de posturi vacante care încă există și inactivitatea pe piața muncii limitează creșterea economică”.
El a adăugat: „Aceste schimbări treptate se concentrează pe repunerea oamenilor la locul de muncă și pe maximizarea orelor pe care oamenii le fac pentru a ajuta la creșterea economiei și la creșterea standardelor de viață pentru toți”.
Dl Kwarteng va prezenta vineri planurile noului premier Liz Truss de a aborda criza costului vieții într-un mini-buget.
Regulile de credit universal vor fi înăsprite conform planurilor cancelarului.