Plățile de asigurări naționale (NI) se reduc, dar mulți plătesc mai mult impozit pe venit. Lucrătorii vor plăti mai puțin pentru reducerea plăților de asigurări naționale (NI), dar pragurile înghețate înseamnă că mulți dintre ei plătesc mai mult pentru impozitul pe venit.
Rata NI scade de la 10% la 8% pentru 27 de milioane de angajați din Marea Britanie – a doua reducere de acest fel din acest an.
Scutirile fiscale acordate de Regatul Unit pentru persoanele care nu au domiciliul în străinătate, în temeiul normele existente, o moștenire a epocii coloniale, permit unui număr estimat de 70.000 de cetățeni străini care locuiesc în Regatul Unit să evite plata impozitului britanic pe veniturile și câștigurile lor din străinătate.
Începând de anul viitor, noii sosiți vor putea evita plata impozitului pe câștigurile din străinătate doar pentru primii patru ani de rezidență.
În Marea Britanie, muncitorii vor rămâne cu peste 1.000 de lire sterline pe an mai puțin decât un salariu de subzistență real, în ciuda celei mai mari creșteri a salariului minim stabilit de guvern.
” National Living wage” (NLW) crește începând de luni de la 10,42 la 11,44 lire sterline pe oră și este extins pentru a acoperi și lucrătorii mai tineri prin reducerea pragului de vârstă de la 23 la 21 de ani.
Creșterea valorează 1.800 de lire sterline pe an pentru un lucrător adult cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de noua pensie de stat integrală, va trebui să aveți cel puțin 35 de ani de contribuție sau de credite de asigurări naționale.
Dacă aveți mai puțini ani, veți primi o sumă redusă sau nimic dacă aveți mai puțin de zece ani de calificare.
Dacă nu aveți suficienți ani de calificare, ar fi bine să plătiți contribuții voluntare de clasa 3 pentru a vă mări dreptul la pensie.
Aveți timp până la 5 aprilie 2025 să răscumpărați orice ani lipsă din 2006 până în 2016. După această dată, veți fi limitat la cei șase ani precedenți.
Meet Katie.
As an average earner she now saves £900 a year, thanks to the tax cuts announced by the Chancellor since autumn.
Click the GIF below to see how much you could save
— HM Treasury (@hmtreasury) April 4, 2024
Pentru un angajat cu un salariu mediu de 35.000 de lire sterline, aceasta reprezintă aproximativ 450 de lire sterline pe an.
Contribuțiile la asigurările naționale decid dacă aveți dreptul la anumite beneficii, cum ar fi pensia de stat și alocația de maternitate.
Asigurarea națională (National Insurance – NI) este o componentă fundamentală a sistemului de protecție socială din Marea Britanie.
Aceasta acționează ca o formă de securitate socială, întrucât plata contribuțiilor NI stabilește dreptul la anumite ajutoare de stat pentru a fi plătite de către muncitori și familiile acestora.
Puteți solicita un număr de asigurare națională dacă:
- Locuiți în Regatul Unit
- Aveți dreptul de a lucra în Regatul Unit
- Lucrați, căutați un loc de muncă sau aveți o ofertă de muncă
- Puteți începe să lucrați înainte de a primi numărul de asigurare națională dacă puteți dovedi că aveți dreptul de a lucra în Regatul Unit.
Dacă aveți deja un număr de asigurare națională, nu trebuie să solicitați unul nou, chiar dacă datele dumneavoastră personale se schimbă. Numărul dumneavoastră de asigurare națională rămâne același pe viață.
Dacă sunteți cetățean al Uniunii Europene, al Elveției, al Norvegiei, al Islandei sau al Principatului Liechtenstein, dumneavoastră și familia dumneavoastră puteți solicita EU Settlement Scheme pentru a continua să locuiți în Regatul Unit.
De asemenea, ați putea depune o cerere dacă sunteți membru de familie al unei persoane eligibile din Irlanda de Nord.
Termenul-limită pentru majoritatea persoanelor care au solicitat EU Settlement Scheme a fost 30 iunie 2021. Acest termen nu se aplică dacă aveți deja statutul de pre-stabilit și solicitați statutul de stabilit.
Are you a working parent? You could get help with up to 85% of your childcare costs with #UniversalCredit#UniversalCreditChildcare now offers even more support https://t.co/MD9IbF9LXW
Eligibility criteria apply#HelpForHouseholds pic.twitter.com/2usi5W0LKm
— Department for Work and Pensions (@DWPgovuk) April 4, 2024
De la 1 aprilie, angajații cu vârsta de 21 de ani și peste au primit dreptul la salariul național de subzistență. Anterior, trebuia să aveți 23 de ani pentru a fi eligibili. Rata a crescut de la 10,42 lire sterline la 11,44 lire sterline pe oră.
Modificările, care se aplică în toată Regatul Unit, înseamnă că:
- Un lucrător adult cu normă întreagă plătit cu salariul minim va primi o creștere salarială în valoare de 1.800 de lire sterline pe an
- Un tânăr de 21 de ani, care trece de la salariul minim mai mic la salariul principal, va primi o creștere de 2 300 de lire sterline.
Aproape o jumătate de milion de lucrători din Marea Britanie ai căror angajatori au aderat la un salariu de subzistență real primesc o creștere a salariului la 12 lire sterline pe oră în Regatul Unit și la 13,15 lire sterline în Londra.
Diferența ar putea acoperi 18 săptămâni de cheltuieli de întreținere pentru o gospodărie sau 12 săptămâni de costuri pentru locuință și energie.
150,000 families are set to benefit from the first phase of our childcare reforms next month.
This week Labour said they could cancel them if they came to power, costing families who had taken up those childcare places around £6,900 a year. pic.twitter.com/FPuzd7xwof
— Jeremy Hunt (@Jeremy_Hunt) March 28, 2024